لازم نیست حتما یکی از ۵۰۰ یا حتی ۵۰۰هزار شرکت برتر بهلحاظ میزان فروش باشید تا بتوانید از نکات گفتهشده در این مقاله برای دستیابی به عملکرد تجاری خوب بهره ببرید. درواقع بعضی از کسب و کارهای کوچکِ بسیار خوب هم، با اجرای برخی از این اصول، پیشرفت کرده …
ادامه نوشته »?نگاهی به توسعه سازمانی و عوامل موثر بر آن
توسعه سازمانی (OD) شامل اقداماتی برگرفته از علوم رفتاری است که برای تغییر در سازمان بهکار میرود. توسعه سازمانی چیست؟ توسعه سازمانی مجموعهی گستردهای از نظریهها، فرایندها و فعالیتهایی را پوشش میدهد که هدف همهی آنها بهبود سازمان است. با این حال، بین توسعهی سازمانی بهطور کلی و تکنیکهای سنتی …
ادامه نوشته »?انگیزه دادن به دیگران با ۲۰ توصیه کاربردی
آیا تابهحال کسی شما را به یک زندگی سالمتر، شادتر و کاملتر ترغیب کرده است؟ اگر جواب شما مثبت است، پس اهمیت انگیزه در زندگی افراد را درک میکنید. انگیزهبخش بودن یک خصیصهی تأثیرگذار و قدرتمند است. برای اینکه بتوانید به دیگران انگیزه بدهید، باید از ویژگیهای خاصی برخوردار باشید. آیا دوست …
ادامه نوشته »?پنج راهکار برای ایجاد فرهنگ نوآوری در سازمانها
خیلی از شرکتها واقعا میخواهند فرهنگ نوآوری را در سازمان خود ایجاد کنند، فرهنگی که کارمندان را به پذیرفتن خطراتی تشویق میکند که به خلق محصولات جدید منجر میشود. اما اکثر مدیران ارشد نمیدانند دقیقا چطور میتوان به چنین فرهنگی دست پیدا کرد و همین باعث میشود در رسیدن به …
ادامه نوشته »?موانع مدیریت زمان چیست؟
کارهای زیادی دارید که باید انجام دهید، اما وقتتان طبق معمول کم است. دائما فکر میکنید کاش زمان بیشتری داشتید تا میتوانستید کار موردعلاقهتان را انجام دهید. کلی پروژهی عقبافتاده دارید و نمیدانید چرا هیچوقت طبق برنامه جلو نمیروید. آیا اینها بهنظرتان آشنا هستند؟ پس بهتر است بدانید اصلا …
ادامه نوشته »?ثروت آفرینی با چند راهکاری که حتما باید بدانید.
خواهرزادهی من دوست دارد ثروتمند شود. او درمورد دوستانش که خانوادههای ثروتمندی دارند، با من صحبت میکند. تصوراتی که از ثروتمندبودن دارد، با من درمیان میگذارد و مدام از من میپرسد آیا فلان خانواده ثروتمند هستند؛ فلان شخص چطور؟ من قبل از اینکه به او پاسخ دهم همیشه از او …
ادامه نوشته »?آشنایی با انواع استرس که میتواند برای شما زیانآور باشد.
گاهی اوقات، مدیریت انواع استرس بسیار پیچیده و گیجکننده است. استرس انواع گوناگونی دارد، مانند: لحظهای، مکرر و مزمن. هرکدام از انواع استرس ویژگیها، نشانههای بیرونی، مدتزمان و رویکردهای درمانی مخصوصبهخود را دارد. در ادامه به هریک از انواع استرس میپردازیم و هریک را بررسی میکنیم. با ما همراه باشید. …
ادامه نوشته »?مدیریت مالی شخصی چیست؟
مدیریت مالی شخصی علم مدیریت پول است و تمامی تصمیمات و فعالیتهای مالی یک فرد نظیر کسب درآمد، پس انداز کردن، سرمایه گذاری و خرج کردن را دربرمیگیرد. برنامه ریزی های مدیریت مالی شخصی بهصورت عمومی شامل تحلیل وضعیت مالی کنونی، پیشبینی نیازهای کوتاهمدت و بلندمدت و اجرای یک برنامهی همهجانبه برای پوشش تمام نیازها، با درنظرگیری …
ادامه نوشته »?مزیت رقابتی چیست و چرا در کسبکارها اهمیت دارد؟
مزیت رقابتی چیزی است که موجب میشود در نظر مشتریانِ خود بهتر از رقبایتان بهنظر برسید. در ابتدا از این اصطلاح درمورد کسبوکارها استفاده میشد، ولی اکنون اصطلاح مزیت رقابتی درمورد هرچیزی، از کارکنان شرکتها گرفته تا کشورها بهکار میرود. در این مقاله توضیح میدهیم که مزیت رقابتی چیست و …
ادامه نوشته »?ویژگی های مشترک بدترین مدیران دنیا
تا حالا به این فکر کردهاید که مدیران مختلفی که با آنها کار کردهاید، چه ویژگیهای مثبت و منفی مشترکی دارند؟ نتایج تحقیقی که بهتازگی منتشر شده، نشان میدهد برخی ویژگیهای مشترک در تمام مدیران بد دنیا وجود دارد که در ادامه به برخی از آنها اشاره خواهیم کرد. با …
ادامه نوشته »?مشتری یابی با ۱۵ روشی که به کسبوکارتان رونق میبخشد.
کافهی شیکی راه انداختهاید. خوب هم میدانید چیزی که کم نیست، کافه است. خیال میکنید همین که فضا را شیک کنید و منوهای آنچنانی هم در کافهتان بگنجانید، مشتریها مثل موروملخ به سمتتان هجوم میآورند. انگار برایتان اصلا مهم نیست که دو تا کوچه آنطرفتر، سه تا کافهی دیگر هم …
ادامه نوشته »?این قوانین موفقیت شما را به خواستههایتان میرساند.
هیچکس کامیاب و پیروز به دنیا نمیآید، اما هرکسی توانایی و قابلیت تبدیل شدن به یک فرد موفق را دارد. به قول ویل اسمیت، «عظمت یا سرافرازی، یک ویژگی شگفتانگیز، مرموز و مسحورکنندهی الهی نیست که تنها افراد خاصی از آن برخوردار باشند، بلکه چیزی است که درون همهی …
ادامه نوشته »?چگونه مذاکره کننده بهتری باشیم؟
مذاکره، بخشی از زندگی روزمرهی همهی ماست. اما در برخی جنبهها از اهمیت بیشتری برخوردار است؛ مانند مذاکرات کاری. مذاکرهی ضعیف و غیراصولی، باعث از دستدادن پروژهها و مشتریان کلیدیتان خواهد بود. خیلی از افراد فکر میکنند که مذاکره، کار آسانی است، اما اتخاذ تصمیم درست و داشتن لحن …
ادامه نوشته »?چرا آدمهای موفق، باز هم ناراحتند؟
بعضی از آدمها بنا به دلایل مختلفی نظیر عدم موفقیت شغلی، دلشکستگی، ابتلا به بیماریهای جسمی و روحی یا محقق نشدن اهدافشان در زندگی شاد نیستند. در میان آدمهای ناراحتِ روی کرهی زمین، عدهای نیز یافت میشوند که علیرغم وضعیت مالی مناسب، موفقیت شغلی و داشتن عشق در زندگی باز هم ناراحتند. …
ادامه نوشته »?آشنایی با مدیریت نوآوری و مراحل آن
روزی نیست که خبری درمورد نوآوری، ایدههای خلاقانه در تجارت و کسبوکارهای تازه منتشر نشود. نوآوری بیش از همیشه در مرکز توجه قرار دارد و همهجا بحث درمورد اثرات آن است. از شرکتهای کوچک تا غولهای صنایعِ مختلف، همه بهدنبال نوآوری برای در اختیار گرفتن بازار و توسعهی محصولات و …
ادامه نوشته »?مدیریت قارچی چیست و چگونه میتوان آن را کنترل کرد؟
تا ساعت ها بعد از برخورد کشتی تایتانیک با کوه یخ فقط کاپیتان و تعداد انگشت شماری از ملوانان ارشد میدانستند که کشتی غرق خواهد شد. مطابق تحلیل کارشناسان، بیخبر نگاهداشتن کارکنان و مسافران به فاجعهای منجر شد که در صورت اطلاع آنها از وضعیت موجود میتوانست سبب کاهش …
ادامه نوشته »?مشکلات بازاریابی شبکهای
این روزها کسب و کارهای اینترنتی از جمله بازاریابی شبکهای بسیار نامآشنا بهنظر میرسد. از سال ۱۳۹۰ که شرکتهای بازاریابی شبکهای با مجوز رسمی از وزارت صنعت و معدن کار خود را آغاز کردهاند، ظاهرا هیچ خطری سرمایهگذاران را تهدید نمیکند. با این حال، بر اساس مشاهدات و تحقیقاتی که …
ادامه نوشته »?طرح توجیهی چیست؟
طرح توجیهی چیست؟ مطالعهای است برای پاسخ به سؤالی بسیار ساده: آیا ایدهی مورد نظر (در رابطه با کسبوکارمان) امکانپذیر است؟ در حالی که در ظاهر ساده بهنظر میرسد، پیدا کردن پاسخ آن اغلب متضمن صرف انرژیهای قابلتوجه بهمنظور جستوجو در حیطههای گوناگون است. مواردی چون رقبای موجود در …
ادامه نوشته »?برترین ایده های فروش که شما را در تجارت موفق میسازد.
اگر صاحب کسبوکاری هستید و دوست دارید در جذب مشتری از رقبای خود سبقت بگیرید، شک نکنید که دانستن و بهکار گرفتن ایده های فروش و تبلیغات خلاقانه و جدید برای جذب مشتری، میتواند نقطهی عطف جدی در جهت موفقیت شما در دنیای رقابت باشد. مرز بین موفقیت و شکست …
ادامه نوشته »?تغییرات کوچکی که زندگی شما را لذت بخش میکند
بهنظرم همهی ما دوست داریم تغییراتی در زندگیمان ایجاد کنیم، تغییراتی که باعث شوند خوشحالتر و موفقتر شویم. اما تعداد کمی از ما تغییرات را ایجاد و دنبال میکنیم، زیرا متعهدشدن به کاری که قرار است زندگیمان را تغییر دهد تعهدی است دلهرهآور و سنگین. درست است؟ نه لزوما… …
ادامه نوشته »?برند کارفرما چیست و چگونه میتوان آن را توسعه داد؟
از توانایی جذب و حفظ نیروی انسانی با استعداد میتوان به عنوان یکی از نیازهای بنیادین هر کسبوکاری نام برد. این مهارت به ویژه در بازارهای رقابتی که کارفرمایان بهدنبال جذب برترینهای هر حوزهی مهارتی هستند، اهمیت بالاتری پیدا میکند. در این مقاله، ضمن بررسی مفهوم «برند کافرما» که …
ادامه نوشته »?مهارت هایی که داشتن آن ها برای رسیدن به موفقیت لازم است
چگونه افرادی که خارج از چهارچوبهای معمولی هستند، به موفقیت میرسند؟ برخی معتقدند: شانس عامل اصلی موفقیت است. برخی هم تلاش و پشتکار را تنها عامل واقعی موفقیت میدانند. حقیقت این است که عوامل حیاتی موفقیت از ترکیب متناسب شانس به همراه پشتکار و البته رعایت چند نکتهی دیگر بهوجود …
ادامه نوشته »?کار آفرین موفق کیست؟
کارآفرینی، تأسیس کسب و کار شخصی، رئیس خود بودن، کسب درآمد میلیونی و فوری، بازنشستگی در جوانی، لَمدادن در ویلای شخصی و مسافرت به دور دنیا و …؛ تبلیغات وسوسهکنندهی زیادی درمورد اینها وجود دارد، اما واقعیت چیز دیگری است. نود درصد کسب و کارها پس از پنج سال ورشکست …
ادامه نوشته »?هفت راه برای اینکه ساده تر و شادتر زندگی کنید.
ارنست فردریک شوماخر (E. F. Schumacker) اقتصاددان شهیر بریتانیایی میگوید: «هر فرد باهوشی میتواند مسائل را بزرگتر، پیچیدهتر و سختتر کند. اما برای حرکت در جهت عکس این، رگههایی از نبوغ و شجاعتِ بسیار نیاز است.» دنیای امروز ما پر از امکانات و تجملاتی است که قرار است زندگی را …
ادامه نوشته »?چگونه هدف تعیین کنیم(قسمت دوم)
?قسمت دوم: چطور برای رسیدن به هدفهایمان از راههای مؤثر استفاده کنیم؟؟؟ ۱. هدفهایمان را مشخص کنیم وقتی هدف تعیین میکنیم باید حتما جواب این سؤالها را بدانیم: کی؟ چی؟ کجا؟ کِی؟ و چرا؟ برای هر هدف کوچکی که تعیین میکنیم باید بدانیم چرا آن را انتخاب کردهایم و این …
ادامه نوشته »?قیف بازاریابی چیست؟
شفافتر بگوییم؛ هر کسی که کالا یا خدماتی میخرد، ۵ مرحله ذکرشده در این قیف بازاریابی را طی میکند. چه مراحلی؟ با hsp.irهمراه باشید: مراحل قیف بازاریابی مرحله ۱: آگاه شدن (Awareness) مرحله ۲: توجه (Consideration) مرحله ۳: تبدیل شدن به مشتری (Conversion) مرحله ۴: وفاداری (Loyalty) مرحله ۵: دفاع کردن (از برند و محصولمان) (Advocacy) …
ادامه نوشته »?فواید و ضرورت برند سازی?
برندینگ (Branding) درسازمان های موفق؛ این روزها دیگر به عنوان یک امر تشريفاتی محسوب نمی شود و ضرورت ایجاد و مدیریت آن بر بسیاری از مدیران آنها نیز پوشیده نیست، یک برند، اولین و احتمالاً بزرگترین توصیف و یا «ظاهر» یک محصول، یک خدمت یا یک سازمان است، تمام برندها، معمولاً …
ادامه نوشته »?ویژگی های یک کار آفرین موفق
عبارت است از فرایند خلق چیزی جدید و پذیرش مخاطرات و سود حاصل از آن. به عبارت دیگر، کارآفرینی فرایند خلق چیزی جدید و باارزش است که با اختصاص زمان و تلاش لازم و در نظر گرفتن ریسکهای مالی، روانی و اجتماعی و رسیدن به رضایت فردی و مالی و …
ادامه نوشته »?تفاوت برند و نام تجاری در چیست؟
تفاوت برند و نام تجاری یکی از مشکلات اساسی ارتباطی میان شرکتها و مشتریان نبود زبان مشترک است. وجود یک زبان مشترک همیشه میتواند راهگشا باشد و باعث خروج مشتریان ازسردرگمی شود. در کشور ما واژههای بسیاری درحوزه بازاریابی به اشتباه استفاده میشود و دربرخی موارد شرکتها ومدیران برای استفاده …
ادامه نوشته »?چگونه یک برندموفق خلق کنیم؟
در گذشته نام های تجاری متعددی وجود داشتند که با گذشت زمان برخی از آن ها فراموش و برخی دیگر نیز کمرنگ شدند.کفش ملی یک از این برند ها است.در آن زمان که کفش ملی در بازارهای ایران شهرت فراوانی داشت و مشتریان زیادی را برای خود ایجاد …
ادامه نوشته »